Bijzondere groepen
Sommige werknemers lopen tijdens het werk extra risico. Bijvoorbeeld Anderstaligen en laaggeletterden, jongeren, uitzendkrachten en zwangeren. Daarom gelden voor hen aanvullende voorschriften.
Risico's & oplossingen
Sommige werknemers lopen tijdens het werk extra risico. Bijvoorbeeld Anderstaligen en laaggeletterden, jongeren, uitzendkrachten en zwangeren. Daarom gelden voor hen aanvullende voorschriften.
Gebrekkige taalvaardigheid wordt steeds meer erkend als een belangrijk veiligheidsrisico. Werknemers met een beperkte beheersing van de op de werkvloer gebruikte taal lopen deze veiligheidsrisico’s. Deze gebrekkige taalvaardigheid kan zijn veroorzaakt doordat mensen anderstalig zijn opgegroeid. Maar ook autochtone Nederlanders kunnen door omstandigheden over een gebrekkige taalvaardigheid beschikken (laaggeletterden). Het niet goed begrijpen van de procedures en instructies kan tot ernstige ongevallen leiden.
Elke werknemer heeft recht op een veilige en gezonde werkplek. Daarom wordt er op het gebied van taal in het bedrijf het volgende van een werkgever verwacht:
Een groep werknemers voor wie taal meer dan gemiddeld een veiligheidsrisico kan vormen, zijn de uitzendkrachten. Voor bedrijven met uitzendkrachten gelden daarom de volgende specifieke uitgangspunten:
Algemeen:
Voor anderstaligen:
Voor laaggeletterden: